Taşeron işçilere direkt kadro statüsü

Taşeronun taşı toprağı altın mı olacak?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, taşeron işçilerle ilgili düzenlemenin detaylarını anlattı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, A Haber televizyonunda katıldığı programda, taşeron işçilerle ilgili düzenlemenin detaylarını paylaştı.

Taşeron işçileri mevcut sistemde yapılan bir düzenlemeyle kamuda istihdam edeceklerini belirten Sarıeroğlu, şu bilgileri verdi:

“Düzenlememizi dört aşamalı olarak ifade etmem gerekiyor. İlk aşamada tüm merkezi bütçeyle düzenlenen kamu kurum ve kuruluşlarımız var. Bunlar neler? Bakanlıklarımız, üniversiteler, bu kapsamda olan kurum ve kuruluşlarımız. Sosyal güvenlik kurumları, denetleyici ve düzenleyici kuruluşlarımız. Buradaki 450 bin işçi kardeşimizi direkt olarak 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunumuzdaki kadrolu işçi statüsüne alıyoruz. Bu beklenen bir düzenlemeydi, istenen, talep edilen bir düzenlemeydi. Çalışmalarımızla ilgili çok farklı şeyler ifade edildi. Üç yıl sözleşmeli yapılacak, özel sözleşmeli personel olacak, özel statülü personel şeklinde ifadeler kullanıldı ama görüldüğü gibi bunların hiçbirini gerçekleştirmedik.”

Sarıeroğlu, taşeron işçilerin yeni düzenlemeyle direkt kadrolu işçi olacak istihdam edileceğini belirterek, “İkinci düzenlemelerimiz, il özel idareler ve belediyede çalışan, taşeronda çalışan kardeşlerimizle ilgili. Buradaki kardeşlerimizi de taşeronu tamamen aradan çıkarıyoruz, direkt belediyelerimizin belediye iktisadi teşekküllerinde işçi olarak istihdam edilecekler bundan sonra.” dedi.

“Çalışma barışı korumak temel öncelik oldu”

AK Parti hükümeti döneminde taşeron işçilerin yapılan yasal düzenlemeyle sendikalara üye olma imkanı getirildiğini anımsatan Sarıeroğlu, şunları söyledi:

“Bu gelinen süreçte sendikalarla oturup konuşacağız. Halihazırda yürüyen sözleşmelerimiz var, henüz yeni bağıtlanmış sözleşmelerimiz var. Bütün işçi kardeşlerimiz bu sözleşmeleriyle mevcut şekilleriyle geçiş sağlayacaklar, bununla ilgili de önümüzdeki günlerde gerekli önce bir yasal düzenlememizi yapacağız ve gerekli düzenlemelerden sonra da çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Mevcut şartlarıyla geçecekler.”

Düzenleme kapsamında 4/C statüsünde çalışanların 4/B statüsüne geçirileceğini, mevsimlik işçilerin çalışma sürelerinin de artırılacağını belirten Sarıeroğlu, “Çalışma barışını, çalışma huzurunu korumak da bu düzenlemelerimizde temel önceliklerimizden birisi oldu.” dedi.

Fortune

Facebook Yorumları
Paylaşın!Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on LinkedInShare on Google+Pin on PinterestShare on TumblrEmail this to someone

Behice Ünsal

Behice, hayattaki ilk şansında dünyadaki adaletsizlikler karşısında adaleti aradığı yerin hukuk fakültesi olmadığını deneyimledi. İkinci şansında yeşerttiği yeni jenerasyonlar yetiştirme hayali ise kadro sıkıntısına takıldı. Artık amansızca aradığı üçüncü şansı hiç bulamamaktan korkuyor. | behice.unsal@serinletici.com

İlgili Yazılar:

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.